BB ASCON verknüpft die Aktienrente mit dem Fachkräftemangel in Europa

06/2022

Der Wirtschaftsnachrichtendienst Reuters veröffentlichte am 07. April 2021, eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Aus dieser geht hervor, dass der deutschen Wirtschaft ein starker Fachkräftemangel inklusive eines strukturellen Wandels droht. Die Rente wird dabei als zentrales Handlungsfeld identifiziert. Das Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop) stellte 2016 fest, dass es europaweit einen Fachkräfteüberschuss für ungenügend nachgefragte Qualifikationen gibt. Diese hochaktuellen Entwicklungen und langfristigen Trends werden mit der kapitalgedeckten Aktienrente im Live-Event immer wieder aufs Neue verbunden und für das eigene Unternehmen aufbereitet.

Aus diesem Anlass hat der BVMW e.V. in ihrer Veranstaltungsreihe „MINDSET“ die BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH für eine Online-Veranstaltung mit dem Titel: „Aktienrente & Fachkräftemangel – Eine Zukunft für Deutschland?“ verpflichtet. Das Ziel dieses Live-Events ist es, die Agilität im Unternehmen zu fördern und auf bestehende Megatrends zu reagieren und neue Lösungsansätze zu etablieren. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Unternehmen den Fachkräftemangel nutzen können, um mithilfe der Aktienrente innovativ das Teambuilding zu gestalten.

Die BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH informiert über die Vorteile einer kapitalgedeckten Aktienrente und wie sich für Unternehmen europaweit neue Wettbewerbsvorteile entwickeln und aufbauen lassen.

„Wir müssen in Deutschland auf die Höhe der Zeit kommen und zur Kenntnis nehmen, dass es neue erprobte Rentenansätze gibt, als ausschließlich auf eine umlagefinanzierte Rente zu setzen. Alleine im Beitragszeitraum zwischen 2015 und 2020 mussten über 400 Milliarden Euro als Bundeszuschüsse in die gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland gewährt werden, um keine Unterdeckung zu erreichen“, sagt Börsenhändler Dipl.-Ing. Ralf Kröpke, Geschäftsführer der BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH aus Heidelberg. „Das sind Zahlen, die belegen, dass eine umlagefinanzierte Rente in Deutschland nicht mehr über den Rentenbeitrag von 18,6% alleine tragfähig ist – die deutschen Rentenkassen weisen eine Beitragsunterdeckung auf. Hingegen veröffentlichen die Schweden Jahr für Jahr neue Rekordrenditen für die Aktienrente. Wie schreiben die Schweden in ihren Annual and Sustainability Report for 2021 so treffend: In the long term, risk is an opportunity“, gibt EU-Wirtschaftssenator Ralf Kröpke zu bedenken.

„Unsere mittelständische Wirtschaft sollte in der Aktienrente vorausgehen und einen Blick auf neue strategische Alternativen werfen, um Fachkräften identitätsstiftende Perspektiven und eine neue Begeisterung für das eigene Unternehmen zu vermitteln. Eine starke Identifikation kann für bestehende und neue MitarbeiterInnen der entscheidende Faktor sein, den Sie persönlich dem weltweiten Fachkräftemangel entgegensetzen können”, sagt Ralf Kröpke.

“Und wenn Sie selbst nicht das Fachwissen aufbauen möchten, können Sie einfach ein Mandat zum Aufbau und den Betrieb Ihres eigenen Premium Pensionssystems vergeben.”

„Der BVMW unterstützt seine Mitglieder mit zielgerichteter, aktueller Information für den unternehmerischen Mittelstand. Die selbstständige finanzielle Absicherung der Gesellschafter und der Mitarbeiter anhand einer Aktienrente passt genau in diesen Fokus. Wir freuen uns, dass unser Mitgliedsunternehmen, die BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH für unsere Informationsreihe MINDSET zur Verfügung steht“, sagt Ulrich Pieschel Repräsentant des BVMW e.V. aus der Wirtschaftsregion Hannover.

Das Live-Event vom BVMW und BB ASCON findet am 07. Juli 2022 um 17:30 Uhr statt und wird durch eine anschließende Diskussions- und Fragerunde abgeschlossen. Die Teilnahme ist kostenfrei und erfordert ihre Anmeldung.